konsep psikologi industri dan organisasi, kondisi kerja dan psikologi kerekayasaan, psikologi kepemimpinan dalam perusahaan, pengembangan dan budaya organisasi, psikologi sumber daya manusia dalam industri dan organisasi, psikologi seleksi dan penempatan tenaga kerja, pelatihan dan pengembangan tenaga kerja, aspek-aspek psikologi penilaian pekerja, perspektif psikologis tentang motivasi kerja, perspektif psikologis tentang kepuasan kerja, perspektif psikologis tentang stres dan keselamatan kerja, psikologi konsumen.